Als werkgever heeft u de afgelopen jaren steeds meer verantwoordelijkheden gekregen op het gebied van ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid. U bent volgens de bouw-CAO  verplicht om 100% van het salaris van een zieke medewerker 104 weken door te betalen.  Voor het tweede ziektewetjaar geldt 70%. 

Snel en deskundig advies met intensieve begeleiding bij verzuim wordt door de ISO 9001 (2000) gecertificeerde arbodienst ArboIntern verzorgd. Ziek- en herstelmeldingen vinden plaats via een digitaal meldloket = NVBUVerzuim.nl.

Alle werknemers in de bouw hebben recht op het door de Stichting Arbouw vastgestelde, individugerichte pakket preventiezorg. ArboIntern is gecertificeerd volgens de gestelde kwaliteitseisen van Stichting Arbouw. Daarnaast zal er een bedrijfsarts beschikbaar zijn in het bedrijfspand van de NVBU.

Het risico voor loondoorbetaling kunt u verzekeren door een ziekteverzuimverzekering af te sluiten.

De conventionele verzuimverzekering:
De conventionele verzekering kent een eigen risico in tijd. Per ziektegeval geldt een aantal overeengekomen wachtdagen, die voor rekening van de werkgever komen. De overige ziektedagen die door de werkgever betaald moeten worden, kunnen bij de verzekeraar worden gedeclareerd.

 >>>>>>>>

Meer weten over onze oplossingen?
Bel met Francisca Dubbeldam voor meer informatie 010 - 288 44 12

 >>>>

 jgkl